2021年の今年、法人会の福利厚生制度が創設されて50年という節目の年を迎えることができました。
　これも、会員企業の皆さまや私たちの事業にご関係いただいている多くの方々のご支援、ご協力の賜物と心より感謝を申し上げます。

さて、法人会は、創設以来70年以上にわたり、国の根幹ともいえる“税”の分野を中心としたさまざまな活動を全国的に展開し、申告納税制度の維持・発展に寄与してまいりました。 現在、41都道県に440の単位法人会があり、私たち全国法人会総連合は、全国の法人会と連携しながら、“税のオピニオンリーダー”として、税知識の普及、納税意識の高揚に努め、国の未来を切り拓く税制の確立や、適正・公平な税務執行の実現に向けて、より充実した活動を行っております。

さらに、我が国の将来を見据えた税制の提言や、各種研修会の積極的な開催、地域社会貢献活動に加え、次代を担う児童の皆さんへの租税教育、そして企業の税務コンプライアンス向上に資する取り組みにも力を注いまいりました。

　そうした活動と同時に、法人会では、経営者の病気や事故によるリスクを回避し、日本の経済を支える中小企業を健康面から支援する必要性にもいち早く気付いておりました。　　 多くの中小企業では経営者が倒れると存続の危機に直面しかねません。会員企業の経営安定を守りたい――その切実な想いから誕生したのが、法人会独自の経営者大型総合保障制度でした。制度が誕生した昭和46年当時としては破格の１億円保障として大いに喜ばれ、その後、がん・医療保険や企業向け損害保険ビジネスガードの創設など、人と企業を守る多様な福利厚生制度へと広がってまいりました。

　制度創設から半世紀を経た今も、私たちは、福利厚生制度のより一層の充実へと歩みを止めることはありません。現在では、制度を通して、個々の企業のビジネスサポートや公的支援情報サービスなどをお届けしております。
会員企業を守るための施策は、これからも大いに発展させていく所存です。また、公益法人として、より一層透明性の高い運営に努めたいと思います。
　記念すべき50周年を喜びつつ、これからも引き続き、皆さまの温かいご支援とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

メッセージ文

法人会福利厚生制度創設５０周年によせて

　まずは今般、全世界に猛威をふるう新型コロナウイルス感染症に罹患された皆さま、ご事業や日常生活に大きな影響を受けられた皆さまに対しまして、心からのお見舞いを申し上げます。
　このたびは法人会福利厚生制度が創設５０周年を迎えられましたこと、誠におめでとうございます。半世紀という大きな節目を迎えるにあたり、その歴史にあらためて敬意を表すとともに、制度受託会社として日頃のご支援ご協力に心より感謝申し上げます。
　さて、法人会の福利厚生制度は、昭和４６年６月に弊社大同生命とAIU（現AIG損保）が共同で経営者大型総合保障制度を受託させていただいたことに端を発します。当時、ドルショックなどの影響で中小企業の倒産が相次いだ時代背景のもと、「会員企業を守りたい」という全法連の強い想いから経営者大型総合保障制度は誕生しました。あれから５０年の時を経て、現在は加入企業数約１５万社、加入件数４５万件を誇るわが国有数の保障制度に成長いたしました。

　この５０年の間には、バブル崩壊、リーマンショックなどの景気減退、少子高齢化の進行、相次ぐ大規模な自然災害の発生など、企業経営を取り巻く環境も目まぐるしく変化しました。経営者大型総合保障制度はこうした時代の変化に合わせ、いつの時代も会員企業の皆さまに「最高の安心」と「最大の満足」をお届けすべく常に改良・進化を続けてまいりました。
　特に今日では、多様化する経営リスクを未然に“予防”するための各種付帯サービスの充実に努めており、健康経営の実践をサポートする「KENCO　SUPPORT　PROGRAM」、自然災害発生時の「安否確認システム」、「自社株評価試算」などの事業承継・相続対策支援サービスなど、多くの会員企業様にご利用いただいております。

　そして制度創設５０周年という記念すべき年をコロナ禍というかつてわが国が経験したことのない環境下で迎えました。この難局に対しましても、弊社はＩＴ技術を活用した各種お手続き方法の革新による利便性向上に努め、会員企業の皆さまのご負託にしっかりお応えできる態勢整備に取り組んでおります。

　弊社は、次代の５０年も「会員企業を守りたい」という法人会の変わらぬ想いを紡ぐ歴史の表舞台、最前列に経営者大型総合保障制度があり続けることができるよう、受託会社としての責務をしっかりと果たしてまいる所存であります。引き続き、法人会の皆さまの変わらぬご支援ご協力をあらためてお願い申し上げる次第であります。
　結びに、法人会福利厚生制度の創設５０周年にあたり、法人会の益々のご繁栄をご祈念申し上げるとともに、会員企業の皆さまのご事業のさらなる発展、会員各位のご健勝を心よりご祈念申し上げ、お祝いのご挨拶とさせていただきます。

社長就任のご挨拶と
法人会の皆さまと共に歩んだ「福利厚生制度」50周年に寄せて

　この度、AIG損害保険株式会社（以下、AIG損保）の代表取締役社長 兼CEOに就任いたしましたジェームス・ナッシュです。
　現在、まん延している新型感染症に罹患されました各県連、単位会の役員、事務局、会員・従業員の皆さま、影響を受けられた皆さまに、心からお見舞い申し上げます。

　さて、今年度、法人会の福利厚生制度創設５０周年を迎えられましたとのこと、誠におめでとうございます。その歴史にあらためて敬意を表するとともに役員、事務局、会員の皆さまに日頃のご支援、ご協力に心より感謝申し上げます。

　AIG損保は法人会の福利厚生制度受託会社として1971年からその普及推進をお手伝いさせていただいています。今から50年前、大同生命さまとAIG損保（当時のAIU）が法人会の皆さまと共に開発した「経営者大型総合保障制度」は生損保がタイアップした画期的な保険商品として、新聞紙上を賑わしました。当時から日本経済の成長を支えていた法人会会員企業、中小企業経営者の皆さまから絶大なご支持をいただき、日本における経営者保険の先駆け、パイオニアとして、現在でも多くの会員企業の皆さまにご愛顧いただいています。

　そしてそれ以降、福利厚生制度は進化を続け、1984年には当社より経営を取り巻く様々なリスクから会員企業を守る損害保険のラインナップ「ビジネスガード」を発売させていただきました。
　この時代は世界経済が回復し、技術革新、情報化の波により、日本の景気も好調な時期でした。
　法人会の会員企業の皆さまも事業の拡大や新規分野への展開等、ビジネスチャンスも一気に広がった時期ともいえます。しかしそれは一方で新たな企業リスクが拡大する時代でもありました。
　ビジネスガードは多くの会員企業の皆さまにご支持いただき、お陰様で現在では福利厚生制度の大きな柱のひとつとして12万社を超える会員企業の皆さまにご加入いただいております。

　この50年の間、弊社は日本法人化、経営統合等を経て、2022年には統合5年目を迎えることとなり、事業の再拡大に向けた施策に取り組んでおります。
　これまで、日本におけるAIG損保の成長の歴史において、その礎となってきましたのは、「会員企業を守りたい」「日本の中小企業の皆さまをリスクから守りたい」という、変わらない強い意志にほかなりません。

　私たちAIG損保は損害保険に携わる者として「社会の安定と経済の発展を支える」という使命を背負っており、特に法人会会員の皆さまには福利厚生制度を通じ、「企業防衛を支える」という重要な務めを担っています。これまでの50年間を振り返り、福利厚生制度へのご愛顧に対し感謝の念で一杯であると同時に、これからの責任の重さも痛感している次第です。

　法人会の福利厚生制度は今後とも時代と共に進化し続けてまいります。

　AIG損保は、福利厚生制度を受託している唯一の損害保険会社として、これまでも、そしてこれからも、常識にとらわれない革新的なアイディアで福利厚生制度の発展と成長に貢献してまいる所存です。
　福利厚生制度50周年に際し、これまで法人会の福利厚生制度を支えて来ていただいたすべての皆さまに感謝をお伝えすると共に、新体制の下、これまで以上に、貴会役員、事務局、会員の皆さまと弊社との関係性の更なる構築と、法人会の発展に貢献してまいりたいと存じます。

　AIG損保は、次の50年、福利厚生制度100周年に向けて法人会の皆さま、大同生命の皆さま、アフラックの皆さまと共に新たな１歩を踏み出したいと思います。
　Let‘s start working together!

法人会福利厚生制度50周年に寄せて

新型コロナウイルス感染症によって影響を受けられた皆様に心よりお見舞い申しあげます。また、全国の医療従事者の方々のご尽力に敬意を表しますとともに深く感謝申しあげます。

このたびは、福利厚生制度発足50周年をお迎えになられたとのこと、誠に喜ばしく、心よりお祝い申しあげます。これも「１社でも多くの会員企業を守りたい」という福利厚生制度の発足時から変わらない理念を大切にされ、会員企業のためにたゆみない努力を積み重ねてこられた賜物と存じます。

顧みますと、法人会福利厚生制度は、会員企業のもしものときのリスクをカバーすることを目的として昭和46年（1971年）に開始されましたが、弊社のがん保険は12年後の昭和58年（1983年）に福利厚生制度の保険商品としてご採用いただきました。会員企業の従業員の皆様が加入できる福利厚生制度としては初めてのことでした。

当時の日本における死亡原因は、昭和56年よりがん（悪性新生物）が脳血管疾患を抜きトップとなっていました。そのような時代の変化の中で、弊社の「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という創業以来受け継いできた想いに共感いただきましたことに深く感謝申しあげます。

法人会福利厚生制度を通じてご加入いただきましたがん保険のこれまでの保険金・給付金のお支払い実績は、約15万件、3,600億円を超えております（2020年11月末現在）。これからも、会員企業様、その従業員とご家族の皆様のお役に立つことができるよう努めてまいります。

新型コロナウイルス感染症が拡大する中、弊社は昨年10月から対面による保険商品のご提案を補完・補強する先進的な取り組みとして、WEBでの面談を通じて保険商品をご提案し保険契約の申込手続きをオンラインで完結できる仕組みを導入しました。

今後も、「法人会がん保険制度」「法人会医療保険制度」「個人のための保障制度」を通じて、時代のニーズを捉えた最適な商品およびサービスをご提供し、法人会福利厚生制度のさらなる発展に微力ながら貢献してまいります。

この記念すべき50周年にあたり、法人会様の益々のご繁栄を祈念申しあげ、お祝いのご挨拶とさせていただきます。